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簡単・正確な
タレントマネジメントを実現

ESI miniは、システム管理者など専任の担当者がいない企業
でも人事評価・育成を運用していけるプラットフォームです。
業績評価とスキル評価をワンストップで履歴管理いたします。

人事評価クラウド ESI miniとは

タレントマネジメントソリューションとして特に大企業様に 大変ご好評いただいている 「ESI(Enterprise Skills Inventory)」。 ESIを元に小規模な組織が人事評価・育成を行うための機能を 絞り込んで構成されたクラウドサービスがESI miniです。

ESI miniはシステムの管理から目標管理・評価など人事評価に かかわる運用(開始から終了、履歴管理など)をカバーします。

経済産業省が定義した社会人基礎力をもとに能力評価を行い、 社員が立てた業績目標を評価集計する業務フローを非常に 簡単に効率良く運用できます。

多くの企業が抱える3つの課題

公平な人事評価ができない

  • 基準が定まっていないため、主観的な能力評価に頼っている。
  • 業績評価が数値化されていないため、曖昧な評価基準になっている。

人材育成がうまくいかない

  • どのスキルが足りないのか、どこを伸ばせばいいのか理解していない。
  • 評価記録が残っていないので育成に活かせるデータがない。

Excel管理の負担が大きい

  • Excelファイルの管理に時間がかかる。
  • 進捗管理、履歴管理ができていない。
  • 分割ファイル毎の評価の集計が大変。

ESI miniが選ばれる理由

主観に頼らない人事評価

業界・業種関わらず当てはまる汎用的な尺度と、3段階のレベル判定で簡単に人事評価を行えます。

また、他者と比較しながら入力する相対的な「能力評価+業績評価」で正確な人事評価を可能にします。

効果的な人材戦略

個々の能力データを蓄積することで、必要な人材像が明確化し、効果的な人材育成戦略を可能にします。

Excelによる運用からの脱却

クラウド上の一括管理システムで、運用を効率化します。

  • 一覧で進捗管理、評価の閲覧
  • メール一斉送信
  • 過去のデータの参照
  • スキル補正
  • ファイル集計が不要

ESI miniの主な機能

目標管理

戦略に沿った社員ごとの目標を
管理してスキルと連携

能力判定

汎用的で業界・業種関わらず
当てはまる3段階評価

スキル管理

社会人基礎力をもとにした
汎用的なスキル管理

社員情報管理

社員の基本情報管理と
検索機能

安心のアフターサポート

Webサポートで機能仕様や操作に
関するご相談にお応えします。
また、緊急の障害の問題にはお電話でも
対応しております。

様々なご利用環境に対応

Windows/Macのデスクトップ・
ノートパソコンの他、スマートフォンやタブレットなど、
様々な端末でご利用いただけます。

万全なセキュリティ対策

信頼性の高いクラウドインフラ

世界で最も利用されているクラウドインフラAmazon EC2とRDS(Oracleデータベース)を利用しています。

安全なサイト構築

独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の推奨する開発指針に沿ったサイト構築を行っております。

最新の暗号化技術

ネットワーク上に流れるデータも安心の通信暗号化方式SSL/TLSを採用し、常に最新の暗号化に対応しています。

厳重な本人認証

不可逆的な暗号化により管理されたログイン認証では、本人以外はパスワードを知りえませんパスワードの再発行は本人のメールアドレスにのみ通知されます。

豊富な技術事例

大企業や公共システムで実証済みのコア技術。

  • KDDIさま
  • 日本ユニシスさま
  • iCD活用システム(IPA)

ESI miniの料金プラン

クラウド版インフラ環境不要の月額支払い

月額基本料金 5,000円
最小契約ユーザ数 2名

年間契約の費用を分割でお支払い

ご利用料金 200円/ユーザ(月額)

年間契約期間中でのライセンス追加も可能

無料トライアル・資料請求はこちらから

ESI miniの最新版をデモサイトで体験利用することができます。
お客様にご用意いただくのはブラウザのみで、今すぐお試しいただけます。